為使新員工對集團的概況、各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、相關(guān)業(yè)務(wù)等有一個全方位的了解，掌握并執(zhí)行公司的相關(guān)制度，集團人力資源部于4月28-30日組織新員工進行入職培訓(xùn)。

集團副總經(jīng)理王淑云強調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性及紀律要求。晟昊公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理、項目管理部部長、華騰聯(lián)科公司副經(jīng)理對相關(guān)業(yè)務(wù)進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集團人力資源部、財務(wù)部、綜合部、法務(wù)部負責(zé)人對各項制度進行培訓(xùn)。

經(jīng)過三天綜合培訓(xùn)后，進行了閉卷考試，本次培訓(xùn)為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。